中山市國資委一行來學院開展課題研討

2017年5月24日，中山市國資委部分領導及下屬國企高管一行6人來訪學院，就2016年底結題的兩項課題,探討學院繼續參與成果實施、效果評價、課程研發的可行性途徑。

為深入落實《關于在國有企業積極發展混合所有制經濟的意見》和《關于上市公司實施員工持股計劃試點指導意見》，探索一條適合地方國有企業深化改革的路徑，資本市場學院和中山市國資委組成聯合工作小組，就國有企業激勵約束機制問題開展研究，并于2016年底完成課題研究報告——《國有企業股權激勵、員工持股激勵機制研究》和《國有企業薪酬制度及體系構建研究》，報告系統分析國有企業激勵機制現狀、存在的問題及改進提升路徑，并結合國有企業實際給出了相應的政策建議。其中，《國有企業薪酬制度及體系構建研究》課題成果已經在中山市國資委下屬部分企業中初步實施，雙方對該課題的實施效果充滿期待。

中山市國資委希望學院繼續參與兩項課題成果實施、效果評價的全過程，對地方國企改革提供持續有力的支持。學院也將繼續深化課題合作，以研究為先導，開發國有企業股權激勵和薪酬改革的教學案例和相關系列課程，突出學院課程實用管用的特點，助力國有企業改革發展。